

כדי ליישם את הפילוסופיה שלנו של "יעילות גבוהה, צריכה נמוכה והגנה על סביבה ירוקה" הלכה למעשה, להעמיק את רוח הצוות שלנו של "ניצחון בשיתוף פעולה- ומסירות פרגמטית", ולהעשיר את חיי התרבות של העובדים שלנו, Jinbei Chemical Co., Ltd. ארגנה לאחרונה אירוע בניית צוות טיפוס הרים ב-Mengshan Scenic Area. הנושא "איחוד לבבות כדי לטפס על פסגות, לאסוף כוח כדי ליצור את העתיד", אירוע זה משקף את המחויבות שלנו כמפעל "מתמחה, מעודן וחדשני" במחוז סצ'ואן. תמיד הערכנו את בניית התרבות הארגונית; פעילות זו לא הייתה רק חוויה חיצונית להתקרבות לטבע, אלא תרגול חי למתן את הרצון שלנו ולאחד את הסינרגיה ההתפתחותית שלנו.
במהלך הטיול, השביל השתנה משבילים עדינים למדרונות תלולים, מוקפים בצמחייה עבותה ובאוויר צח-בדומה לנתיב הפיתוח הירוק ש-Jinbei Chemical נצמד אליו. חברי הצוות הלכו יחד; בעלי אנרגיה בשפע נטלו את ההובלה כדי לחפש את הדרך, בעוד שהקפדנים יותר נשארו מאחור כדי לסייע ולחלוק אספקה. בקטעים תלולים, כולם החזיקו ידיים כדי ליצור "שרשרת של עזרה הדדית", תוך שהם מטפסים בהתמדה. בהפסקות, עמיתים שוחחו על תובנות עבודה והחליפו רעיונות סביבתיים. חלקם אפילו נטלו יוזמה לאסוף פסולת לאורך הדרך, תוך תרגול המחויבות הארגונית שלנו ל"אופטימיזציה סביבתית" באמצעות פעולה. מלאת צחוק ותמיכה הדדית, כל טיפת זיעה על השביל שיקפה את רוח הג'ינביי של "יושרה, חדשנות, חריצות וחיפוש האמת", וכל יד עוזרת הוכיחה את כוח הצוות ש"אחדות היא כוח".
לאחר כמעט ארבע שעות של טיפוס, כל העובדים הגיעו בהצלחה לפסגה. כולם משקיפים על ההרים והנהרות המרהיבים מהפסגה, כולם צילמו כדי ללכוד את שמחת המאבק המשותף הזה. ההפעלה האינטראקטיבית המהנה בראש, הכוללת "חידון ידע סביבתי" ו"משיכת קבוצות-של-מלחמה", דחפה את האווירה לשיאה. פעילויות אלו לא רק בחנו את ההבנה של כולם במושגים הסביבתיים שלנו, אלא גם קירבו את העובדים זה לזה. בטקס הסיום, מנהיגי החברה העניקו את הפרס לצוותים המצטיינים ועודדו את כל הצוות: "ההתמדה ורוח שיתוף הפעולה המוצגים היום הם המניעים העיקריים עבורנו לעמוד באתגרי השוק ולהשיג פיתוח איכותי-. בעתיד, אנו מקווים שתיישמו את האומץ של טיפוס הרים בקריירה שלכם ותכתבו במשותף פרק חדש עבור Jin{8}}.
הסיום המוצלח של אירוע טיפוס הרים זה לא רק אפשר לעובדים להירגע ולבנות את מבנה הגוף שלהם בטבע אלא גם העמיק את המודעות לשיתוף פעולה בצוות וצבר תאוצה לפיתוח החברה. כולם הביעו כי ישלבו את רוח הלחימה והפילוסופיה השיתופית מהטיול בעבודתם היומיומית, תוך התמסרות רבה יותר בהתלהבות ובסגנון פרגמטי למען שינוי תעשיית המזון העולמית.